La Bacaladera ha emprendido un proceso formativo de sus cuadros directivos en el liderazgo y el desarrollo profesional y personal, con el objetivo de gestionar, dirigir y animar de forma eficaz a sus equipos de trabajo, dentro del plan estratégico que la empresa se ha impuesto para el periodo 2007-2011.

El ambicioso plan formativo persigue instruir en las cualidades del liderazgo mediante el desarrollo personal y profesional y la motivación de los directivos de la empresa.

El planteamiento constituye un itinerario formativo en la dirección de personas, el liderazgo y el trabajo en equipo, la motivación y la comunicación interpersonal.

Se ha realizado un diagnóstico de las necesidades formativas del equipo directivo de la organización y este plan de formación pretender profundizar en las habilidades de las personas con puestos de responsabilidad para gestionar, dirigir y animar eficazmente a sus equipos de trabajo.

Todo el programa que impulsa La Bacaladera está dirigido y realizado por los consultores Juan Luís y Nerea Urcola, con amplia experiencia en la formación de directivos, motivación de equipos de trabajo, marketing y recursos humanos.

En la fotografía se aprecia a los directivos de la empresa Luís Cienfuegos, Ane Berasategi, José Ramón Fernández, Isabel Abilleira, Javier Landa, Alberto Murcia, Alfonso Juncal, José Mª Salvador, Director General, y Juan Luís Urkola, Consultor de Formación, todos ellos de pie. Agachados, Katy Lekuona, Juan Aido y Nerea Errondosoro.